El emprendimiento interno, clave para la innovación y el crecimiento de las empresas

Para sobrevivir en un mercado, y un mundo, tan competitivo como el actual, la innovación en básica. Pero no ya solo innovar, tener ideas y llevarlas a cabo de puertas para fuera, a la hora de crear y comercializar bienes y servicios. El emprendimiento interno, o intraemprendimiento, es esencial para que una compañía crezca desde la base, desde dentro.

El intraemprendimiento es la capacidad de los empleados para llevar a cabo y sacar adelante sus ideas y desarrollar productos y servicios con el apoyo de su organización. Esto potencia la motivación en los empleados, su talento, la competitividad y, en consecuencia, impulsa la innovación.

Conscientes de su importancia, en Cotec han publicado una guía práctica para promoverla.

Se trata de un documento nacido del trabajo realizado por un grupo, coordinado por Adif, en el que han participado 22 entidades. En él se abordan los beneficios y retos del intraemprendimiento, entre otros el compromiso de los altos cargos, la planificación estratégica y una implementación efectiva. También se incluyen diferentes casos prácticos, tanto en el sector público como en el privado.

Con él, desde Cotec esperan proporcionar una guía práctica a las empresas para ayudarlas a impulsar el intraemprendimiento, y, con ello, la innovación. El documento ofrece un marco estratégico con buenas prácticas para diseñar, implementar y gestionar programas de emprendimiento interno, desde la definición de unos objetivos claros hasta la estructuración de actividades y el aprovechamiento de recursos.